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时间:因疫情影响,开班时间待定
地点:北京
邀请对象:各企业董事长、总经理、对标主管副总、信息化负责人

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针对防疫时期较难前往标杆单位开展现场考察学习的特殊情况,为充分了解标杆对象的基本情况,做好对标对象的研究学习,在前期各课题组多形式开展对标工作基础上,物流公司首次通过直播连线的方式进行标杆单位“云考察”。“特种车辆安全管理”课题组成员通过软...

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阅读前,邀您思考:公司在管理上,一堆资料看得毫无头绪,到底应该从哪里开始呢?在理解公司中,人的大脑倾向于把问题简单化,问题到底出现在哪里?企业各种指标数据,无从获取,无从下手?泓冰标杆最新上线的企业对标管理在线管理软件,希望介绍给大家了解:...

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最近几年来,经常在不同的场合经常听到内资企业对一线员工流失率高和职业素质发出抱怨的声音,说现在的员工缺乏责任心、不敬业、没有主人翁精神、一切向钱看、不肯吃苦等等;但是很少听到那些国际性大公司的管理者发出这样的抱怨,难道他们招聘来的一线员工都...

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1月5日,陈泓冰老师受邀在福州中铝进行《标杆管理与对标的深度实施》为主题的内训。此次培训从“立标”自我否定,“对标”自我纠偏,“达标”自我完善,“创标”形成标杆环,以全面、科学、合理为目的的标杆创建。

陈峰齐:拼争抢创抓落实 对标赶超争一流

2019-03-04 13:37

  日前,金东区政府党组书记、区长陈峰齐主持召开区政府党组(扩大)会议,学习贯彻省、市有关会议精神,研究部署下步工作任务。他强调,要牢固树立争先进位的目标追求,鼓起攻坚克难的拼搏激情,拉高标杆、对标找差,拼争抢创、狠抓落实,坚决打赢“九场硬战”,开创高质量建设和美金东、高水平打造希望新城的新局面。

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  会议学习传达了省政府第三次全体会议、市纪委七届四次全会、市“两会”和市政府第二次全体会议精神。陈峰齐指出,要切实把思想和行动统一到中央和省、市有关决策部署上来,树立争先进位的目标追求,提振担当有为的精气神,对标找差补短板,凝心聚力抓落实,坚决打赢“九场硬战”,开创高质量建设和美金东、高水平打造希望新城的新局面。

      陈峰齐强调,一是营造拼争抢创的氛围。要增强不进则退的紧迫感和责任感,围绕区委四届五次全会和区“两会”确定的目标任务和重点工作,拉高标杆、提高站位,对标对位“四个参照系”,敢于向最强的比、善于向最好的学,在全区形成“解放思想、对标找差、争创一流”的氛围,奋力推动八个方面工作走前列、立潮头,八个主要经济指标翻一番。二是提高拼争抢创的能力。要提高思想认识,围绕招商引资、项目推进、数字经济、精品城区、农旅融合等工作,加快知识更新,加强实践锻炼,不断提高学习能力、创新能力、专业能力、开放能力、统筹能力和担当能力,使工作能力跟上发展节拍、符合赶超要求,使干部人人谋发展、个个比实绩。三是优化拼争抢创的作风。要坚持问题导向和效果导向,以深化全省“最多跑一次、最多100天”改革试点为契机,深入开展“对标比拼勇赶超”活动,扎实开展“三服务”和“大脚掌+”专题调研活动,落实好“周三无会日”等要求,理顺体制机制,凝聚工作合力,紧盯企业、群众和基层反映的热点、难点问题,雷厉风行抓落实。同时,要深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作,加强制度建设,守好清正廉洁、干净干事的底线。